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共找到 115 個課程
  • 讓數據說話
    溝通技能 李昭瑢 2023-12-25

    以豐富的案例和實踐機會提升學員分析和解決問題的能力;使公司的財務與非財務管理有機的整合起來。

  • 高效溝通
    溝通技能 李昭瑢 2023-12-25

    精通高效溝通的各種形式;通過高效溝通贏的客戶;提高與上司的溝通質量;改善與下屬的溝通方法;通過溝通改善與其它部門的工作關系。

  • 打破部門墻【跨部門溝通與協同】
    溝通技能 吳銘潔 2023-12-26

    認知行為特質與思維方式,建立對溝通全過程的認知,掌握解讀他人的訣竅。

  • 《古賀·報聯商》 2天
    溝通技能 王譽凱 2023-12-21

    讓學員掌握了報?聯?商的技能,可以使團隊里上下級間的溝通更順暢/輕松;高效/得當的請示/匯報,能有效地避免失誤/遺漏/犯錯,大大地提高工作效率。

  • 《如虎添翼(益)-立身處世之魔法溝通》
    溝通技能 王吉鳳 2023-12-22

    溝通的重要性,向上管理,獲得助力,平級管理,獲得支持,對下管理,獲得追隨,自我對話,做情緒主人。

  • 《企業全面溝通》
    溝通技能 王晨琛 2023-12-28

    企業員工之間打開心門溝通,增加團隊凝聚力,部門之間互動性增強。如何有效的溝通表達,傳達信息,處理上下及關系。

  • 跨部門溝通與協作
    溝通技能 周希奇 2023-12-25

    支配型的溝通者解析與溝通協作策略,分析型的溝通者解析與溝協作通策略,表現型的溝通者解析與溝通協作策略,和藹型的溝通者解析與溝通協作策略。

  • 跨部門溝通與團隊協作— 1天 收獲季節
    溝通技能 陳思杰 2023-12-19

    察覺自身心智模式的盲點;警醒和反思自身的思維慣性;了解跨部門溝通的本質,追根溯源,并能針對問題根源選擇有效的溝通對策解決問題;認識部門/小團體目標與整體目標之間的錯位;了解個人決策和集體決策的差異;理解系統思考對于組織角色、工作任務及決策的價值與意義;學習系統思考的冰山模型及應用冰山模型進行實際問題的結構分析。

  • 《跨部門溝通》
    溝通技能 王晨琛 2023-12-28

    解決部門與部分之間溝通障礙,打開心門溝通,增加團隊凝聚力,部門之間互動性。

  • 跨部門溝通與團隊協作—陳思杰 半天 收獲季節
    溝通技能 陳思杰 2023-12-19

    察覺自身心智模式的盲點;警醒和反思自身的思維慣性;了解跨部門溝通的本質,追根溯源,并能針對問題根源選擇有效的溝通對策解決問題;認識部門/小團體目標與整體目標之間的錯位;了解個人決策和集體決策的差異;理解系統思考對于組織角色、工作任務及決策的價值與意義;學習系統思考的冰山模型及應用冰山模型進行實際問題的結構分析。

  • 快速提升溝通協調能力
    溝通技能 張鈞 2023-12-24

    掌握三種溝通語言,溝通時的面部表情,打破溝通的三種僵局,溝通的四個環節,心態決定溝通效果,溝通漏斗及防止技巧。

  • 向迪斯尼學習顧客情感服務
    溝通技能 李愛 2023-12-27

    顧客詢問的快速反應,不知不覺中流失的顧客,反應遲鈍的3大原因,顧客回應標準動作訓練。

  • 《有效溝通與商務談判》
    溝通技能 張良全 2023-12-20

    進入21世紀,更多的80、90后出生的年輕一代在企業中發揮著越來越重要的作用,管理越來越需要以人為本,人性化。

  • 《高效溝通》半天課程大綱
    溝通技能 柳麗惠 2023-12-18

    培訓形式:游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析。

  • 《高情商溝通:運用心理學和諧人際關系》一天課程大綱
    溝通技能 柳麗惠 2023-12-18

    培訓形式:游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析。

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  • 薛瑩
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    心理學博士 / EAP項目運營專家 / 西安交大創業導師
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    內訓師培養·賦能教練
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    上海市
    心理學專家/人力資源專家
  • 郭振峰
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    北京市
    九型人格心理學實戰導師
  • 李秀麗
    李秀麗
    常州市
    積極情緒管理專家,資深生命教練
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    王晨琛
    北京市
    清華大學人文學院導師,中國十佳青年演講家,全國公益榜樣人物
  • 郭袖敏
    郭袖敏
    北京市
    高級心理咨詢師,人力資源管理師
  • 姜峰
    姜峰
    深圳市
    中國高凈值人群財富管理與家族傳承領域的觀察者、踐行者、記錄者
  • 趙寧
    趙寧
    上海市
    人才發展與職業指導專家
  • 曾碧云
    曾碧云
    桂林市
    組織發展與人才培養專家
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