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職場成功之道——高效溝通
溝通產生激勵,鏈接員工的內在動力,正向放大其優勢,一種有效的管理手段。管理者應該真正引導而不是指責監督。讓我們相信每位員工的潛能,這樣的心智可以真正容納千軍萬馬,讓每一個員工都成為團隊中卓有成效的執行者,這樣團隊能效提升對于組織目標達成才能有保障。
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《有趣有料有面子--高效溝通行動學習工作坊》課程大綱
了解溝通的基本原理,充分認識溝通對個人成長和組織發展的作用;在場景中了解和剖析職場溝通障礙,實現個人與組織的雙贏。
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