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共找到 682 個課程
  • 《點燃激情、熔煉團隊2023版》
    團隊管理 郭敬峰 2023-12-28

    培養積極雙贏思維-升級BVR信念、價值觀、行為模式系統。探尋人生的意義和自我價值,帶著愛和使命感工作,成就夢想。

  • 卓越團隊執行力打造沙盤模擬課綱
    團隊管理 張梓軒 2023-12-23

    本課程以領導力維度闡釋任務完成,教你如何在資源有限,充滿限制的條件下,帶領團隊勝利歸來。

  • 團隊凝聚與溝通管理——沙漠掘金
    團隊管理 陳思杰 2023-12-19

    提升學員對目標選擇重要性的認識,培養學員精益求精、追求卓越的理念; 提升學員的計劃能力、領悟計劃的價值以及以效果為導向做計劃的重要性;提升學員項目管理能力,提升學員通過PDCA流程持續改進的能力;提高學員團隊協作、群體決策能力。

  • 《工程總承包工程管理之道與項目管理的管控要點及實戰案例》
    管理技能 楊帆 2023-12-22

    理解掌握項目成本精益管理的要點,把握成本管理的價值點,聚焦成本有效投放,固化合同內容審批流程和表單格式,做好質量和成本均衡下的產品價值最大化。

  • 銷售新員工-引爆業績點-金牌銷售必備十大心態訓練與巔峰激勵
    團隊管理 蘇海軍 2023-12-25

    提升忠誠度,樹立敬業,負責的工作態度,提升團隊執行力;針對性提升銷售團隊職業化素養技巧及綜合實力。

  • GENOS國際版權課程《情商領導力》2天培訓課程大綱
    領導力 蔣嫦娥 2023-12-19

    “情商領導力”是一個為期兩天的工作坊,旨在透過互動和練習啟發學員更深入地了解情感智能的內涵,體驗情感智能如何影響人們在職場中的行為、決策與績效。揭示情感智能與行為之間的聯系,學習有效地運用情感智能,營造積極的工作環境,達成更卓越的團隊目標。

  • 《領導力與執行力》-課程大綱
    領導力 史斌 2023-12-22

    掌握提高管理者提升領導力與執行能力的工具和途徑;掌握改變行為的模式、增強執行能力,全面提升管理干部素質與職業程度。

  • 沙漠掘金與高效團隊建設
    團隊管理 陳思杰 2023-12-19

    從出發第一日起,在第5日、第10日、第15日、第20日分別進行一天的原地修整(15分鐘),修整時間主要工作為:各組相互交流進展和目前遇到的最大問題或阻礙;同時兩只相遇的探險隊(即同一時間在同一地點/同一格子),可以相互交換物資。

  • 《管理者職業素養與職業精神修煉》中層
    管理技能 曹愛宏 2023-12-14

    據權威調查顯示:中國企業平均壽命僅為4.2歲,優秀企業為29歲,民營企業為2.9歲,跨國企業為11.5歲,世界500強企業為41歲,卓越企業為108歲。

  • 《有效溝通的技巧》
    管理技能 呂焱 2023-12-18

    銷售做得好得練基本功,練拳不練功,猶如無舵船。少理論,少套話,多工具,有標準,可復制。

  • 非人力資源的人力資源管理
    非人力資源經理 鄭凱文 2024-01-10

  • 力化干戈——沖突管理與談判競合沙盤
    管理技能 劉心 2023-12-27

    判斷沖突各方的沖突風格并采取恰當的應對措施,鼓勵良性沖突,控制惡性沖突,通過有效地心理干預和溝通實現多贏。

  • 銷售新員工-成交為王-金牌銷售(經理)銷售技巧提升
    團隊管理 蘇海軍 2023-12-25

    在培訓過程中能夠對具體實務提供操作性極強的解決之道,讓學員在培訓結束后感到專業銷售是高標準的,但也是可操作的,是能夠切實幫助企業解決實際問題的!

  • 打造卓越中層
    中層管理 孔祥訓 2023-12-27

    中層干部的時間管理強化“抓具體、抓落實、抓細節”。能夠“管具體人、干具體事”提升自己的管理技能。

  • 《管理者高效溝通與跨部門協作》
    管理技能 董波浪 2023-12-25

    掌握高效溝通要素原則,高效執行的溝通方式,掌握問、聽、說的有效方式!解決部門與部門之間溝通障礙,打開心門溝通,推倒部門墻,溝通變得高效!

  • 《9500后新生代員工管理》2023
    管理技能 郭敬峰 2023-12-28

    管理者自我覺察與管理能力測評,了解自己管理理念風格與潛力發展區。認識新生代成長環境及特點,學會梳理調整員工心態,幫其快速走向成熟。

  • 銀行經理財務報表閱讀與分析
    領導力 李昭瑢 2023-12-25

    如何從客戶的組織結構圖和供應鏈看客戶的利潤來源?如果客戶借錢是因為資金循環期間太長而缺營運資金,怎么評估銀行的風險?

  • 戰略人力資源管理
    非人力資源經理 劉秋華 2024-01-16

    1、從全新視角解讀戰略人力資源管理的邏輯/核心本質、戰略職能定位及重要性。 2、如何進行人才盤點?人才盤點在戰略人力資源管理中的意義、關鍵點、流程、成果 3、如何戰略性做好選人工作?如何掌握招聘選人的標準設計、核心流程與方法? 4、如何用好人,激活人的特質點;如何建立戰略人力資源管理體系——績效管理與薪酬管理 互動體系、職業發展體系等?

  • 儒家領導力
    領導力 孔祥訓 2023-12-27

    該課程以儒學(兼具道家和佛家)智慧為根基、以德為根本;以歷史典故和現代企業案例為佐證,具有道術兼備、古今相合、中西融會的特點。

  • 領導定力——變革管理與團隊領導力沙盤
    管理技能 郭力 2023-12-27

    能夠識別自己現實工作/生活中變革所處的階段,做好應對相應問題的心理準備分析變革的抗拒分析。

優師推薦
  • 張科平
    張科平
    上海市
    上海同濟大學工商系教授 (高級工程師)
  • 朱鳳仙
    朱鳳仙
    哈爾濱市
    工信部管理咨詢專家
  • 柳瑞軍
    柳瑞軍
    石家莊市
    變革領導力、思維訓練導師
  • 汪廷云
    汪廷云
    深圳市
    資深流程與人力資源管理講師
  • 錢錦國
    錢錦國
    南京市
    儒學領導力創始人,傳統文化學者
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    陶源
    鄭州市
    企業戰略管理品牌定位專家
  • 蘇海軍
    蘇海軍
    濟南市
    職業素養,職場心態,團隊建設,溝通與跨部門溝通,情壓管理,中層管理,工業品營銷
  • 吳海峰
    吳海峰
    北京市
    政務服務培訓講師、cctv央視10套特邀健康養生專家
  • 孔祥訓
    孔祥訓
    深圳市
    國家一級心理咨詢師、 國家注冊企業培訓師
  • 李椿雨
    李椿雨
    深圳市
    高級企業培訓師
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