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吳銘潔講師
吳銘潔
戰(zhàn)略管理、流程再造與變革管理專(zhuān)家
常住城市
上海市
講師課程包
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講師預(yù)約
15065312715
中國(guó)講師聯(lián)盟
認(rèn)證講師
5 已入駐講師寶
經(jīng)紀(jì)5年

基于系統(tǒng)思考的【問(wèn)題分析與解決】

課程背景

企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展就是一系列解決問(wèn)題的過(guò)程,問(wèn)題解決的效果將直接決定著企業(yè)的效益;解決問(wèn)題不是單單依靠經(jīng)驗(yàn),更不是靠拍腦子、靈光一現(xiàn)來(lái)解決,一定需要一套可以復(fù)制的方法在組織內(nèi)部得到良好的運(yùn)用好推廣。

對(duì)于職業(yè)人而言,在成功和出色地完成一項(xiàng)工作的過(guò)程中,總會(huì)遇到或大或小的問(wèn)題。如果沒(méi)有掌握工作問(wèn)題分析與解決的方法,對(duì)工作本身是一種阻礙。許多管理者常對(duì)以下問(wèn)題感到困惑:

  • 如何拋開(kāi)問(wèn)題表面的迷霧,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)?

  • 如何改變?cè)械膽T性思維與沖動(dòng)型解決問(wèn)題的習(xí)慣?

  • 如何用系統(tǒng)思維分析和解決問(wèn)題,并用有限的資源高效解決問(wèn)題?

本課程采用工作坊的形式,幫助學(xué)員在做中感受、領(lǐng)悟、學(xué)習(xí)、提升,并最終生成可以用于實(shí)際工作中的高效解決方案。

課程收益

  • 幫助企業(yè)人員在工作過(guò)程中認(rèn)清問(wèn)題、查明原因、尋找對(duì)策、落實(shí)行動(dòng)

  • 厘清分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路

  • 掌握問(wèn)題分析的方法和步驟

  • 掌握問(wèn)題解決的原則、方法和策略

  • 提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的解決問(wèn)題技巧,提高團(tuán)隊(duì)決策能力

  • 面對(duì)復(fù)雜或簡(jiǎn)單的問(wèn)題、決策和規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)和個(gè)人均能開(kāi)展更快捷有效的工作

  • 在基于事實(shí)(并不是猜測(cè)或假設(shè))的基礎(chǔ)上解決所關(guān)注的事件并澄清錯(cuò)誤信息

  • 找出情況不佳或表現(xiàn)良好的真實(shí)原因,并確定解決方案和改進(jìn)措施

  • 通過(guò)出色的風(fēng)險(xiǎn)管理來(lái)更加有效地實(shí)施解決方案及改進(jìn)措施

課程形式

案例分析+理論講解+工具演練+工作坊

課程時(shí)長(zhǎng)

1

參考課綱

一、問(wèn)題的引入及系統(tǒng)思考概述

  • 問(wèn)題的本質(zhì)與分類(lèi)

  • 發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)思考

    • 系統(tǒng)思考的特征

    • 缺乏系統(tǒng)思考的癥狀

    • 系統(tǒng)思考的價(jià)值

  • 學(xué)員活動(dòng):選題

二、情境分析與原因探尋

  • 情景分析:幫您從大角度、多層次的分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問(wèn)題

    • 進(jìn)一步明確問(wèn)題SCQA

    • 對(duì)每一個(gè)問(wèn)題澄清現(xiàn)狀

    • 明確問(wèn)題的期望是什么——以終為始原則

    • 小組演練:學(xué)員問(wèn)題研討

    • 學(xué)員分享

  • 原因分析:幫您運(yùn)用科學(xué)的方法找出問(wèn)題最可能的原因

    • 常見(jiàn)的問(wèn)題及原因分析的工具

    • 系統(tǒng)循環(huán)圖

      • 理解回路

      • 系統(tǒng)循環(huán)圖的作用

    • 小組演練:學(xué)員問(wèn)題的原因分析

三、系統(tǒng)基模與問(wèn)題解決

  • 理解問(wèn)題解決中的五項(xiàng)關(guān)鍵基模

    • 延遲反應(yīng)

    • 飲鴆止渴

    • 舍本逐末

    • 目標(biāo)侵蝕

    • 惡性競(jìng)爭(zhēng)

  • 決策制定:為您提供直接解決問(wèn)題的方案

    • 尋找解決方案

    • 創(chuàng)新工具:組合法、模仿法、逆向思維法

    • 盡可能全面地搜集決策標(biāo)準(zhǔn)

    • 方案的評(píng)估

    • 方案的風(fēng)險(xiǎn)分析

    • 做出最終的決策

    • 小組演練:學(xué)員問(wèn)題的對(duì)策制訂

  • 計(jì)劃分析:為您設(shè)計(jì)預(yù)防問(wèn)題和捕捉事務(wù)運(yùn)作機(jī)會(huì)的有效措施

    • 計(jì)劃目標(biāo)是什么?

    • 所有行動(dòng)步驟及關(guān)鍵環(huán)節(jié)

    • 如何串聯(lián)任務(wù)和環(huán)節(jié)

    • 每個(gè)步驟的潛在問(wèn)題及原因

    • 風(fēng)險(xiǎn)管理:制定預(yù)防性措施和應(yīng)急性措施

    • 如何對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警

    • 對(duì)行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行完善

四、方案落地與持續(xù)改善

  • PDCA戴明循環(huán)的介紹與意義

  • 持續(xù)改善與多重解決方案聯(lián)動(dòng)

  • 跨部門(mén)合作行動(dòng)的建議

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