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吳永彬講師
吳永彬
賦能領(lǐng)導力專家,客戶體驗專家
常住城市
上海市
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《口碑為王——卓越服務與客戶體驗設(shè)計》

【課程關(guān)鍵詞】客戶服務管理、客戶體驗、服務體驗、服務意識

【目的】

使服務部門管理者清晰認識服務對象于己于司的重要價值,增強服務體驗意識,理解服務體驗對客戶的重要性與迫切性,理解和掌握服務設(shè)計原理,并運用在客戶服務與客戶體驗的實踐中

【授課對象】服務或銷售部門的基層、中層管理者;產(chǎn)品/流程設(shè)計者、客戶體驗官等

【培訓時間】2天,6小時/

【課程背景】

企業(yè)面對未知的經(jīng)濟環(huán)境和形勢,面對競爭,隨時要以創(chuàng)新來創(chuàng)造更好的客戶體驗,獲得長久的市場優(yōu)勢??蛻糁辽希蛻羰且磺猩虡I(yè)的根本,卓越的服務是自愿、自發(fā)的和隨機性的。好的客戶體驗能帶來忠實的客戶,并自發(fā)形成口碑傳播,能帶來商機。而提供卓越服務,以及客戶體驗設(shè)計恰恰能幫助企業(yè)從全局出發(fā)。

企業(yè)無論是提供服務還是產(chǎn)品,都是為了解決客戶問題。除了‘服務要好’、‘態(tài)度要好’外,還有哪些可落地應用的服務方法與工具,能有效、快速地幫助服務人員掌握并運用服務技能?本課程以系統(tǒng)性的方法重新審視產(chǎn)品、服務與運營流程,從而提升或重塑客戶體驗,精心設(shè)計和管理服務與客戶體驗,將每一個細節(jié)落實到位,打造出有口皆碑的客戶體驗。

【課程收益】

1.使管理者清晰認識服務對象于己于司的重要價值

2.增強服務體驗意識,理解服務體驗對客戶的重要性與迫切性

3.理解和掌握服務設(shè)計原理,并運用在客戶體驗的實踐中

【教學目標】

1.能陳述卓越服務的特點和五個要素

2.能識別服務全流程中的關(guān)鍵路標

3.能列舉1類服務需求定位表并進行需求評估

4.能設(shè)計精細化的滿意度調(diào)研成為服務體驗素材

5.能制定與設(shè)計1份基于產(chǎn)品或服務的客戶旅程地圖

【授課方式】理論講授、案例分析、實戰(zhàn)演練、互動與引導教學(研討、共創(chuàng)、引導)

特別說明:此大綱為標準版,實施前會根據(jù)調(diào)研結(jié)果再出一個針對性的版本

【課程大綱】

第一講:認知卓越服務

1.競爭從何而來?

1)人性的需求

2)期望與需求

3)外界的壓力

2.卓越服務的四個誤解

1)崗位職責=工作本質(zhì)?

2)員工很難自發(fā)自覺?

3)越卓=花費大?

4)卓越服務=高難度?

3.卓越服務與員工的關(guān)系

1)服務溝通,意識與心態(tài)為先

2)造就員工成為服務英雄

3)讓員工從常態(tài)到卓越,提高客服質(zhì)量

第二講:卓越服務的理念

1.正確認知服務體驗的概念

1)概念一:體驗之五感(視、聽、嗅、味、觸)

2)概念二:服務提供者的自我強化

3)概念三:服務的超關(guān)聯(lián)

2.卓越服務的定義

1)基礎(chǔ)四要素(可靠、放心、同理、反應)

2)是一種思維方式

3)把控服務與干擾的界限

3.服務能力的五個層次

1)角色痕跡層

2)感受認知層

3)三類資源層

4)個人能力圈

5)存在的價值感

4.卓越服務的八個方法

1)真摯熱情

2)由衷關(guān)心

3)精通專業(yè)

4)全心投入

5)恰當幽默

6)制造驚喜

7)英雄擔當

8)秘制消息

5.從產(chǎn)品驅(qū)動到服務驅(qū)動

1)傳統(tǒng)商業(yè)與服務精神的不同關(guān)注點

a)從4P4C

b)從賣產(chǎn)品到賣服務

2)是機會而不是成本

3)服務體驗的五大支柱

a)客戶類型解析(ESP&客戶彩色類型)

b)客戶需求洞察力

c)服務設(shè)計

d)服務文化

e)價值維度正負級劃分

第三講:以客戶為中心的需求驅(qū)動

1.客戶需求的冰山模型

2.生態(tài)系統(tǒng)中的客戶體驗

1)生態(tài)系統(tǒng)與人員的構(gòu)成

2)利益相關(guān)者的分析

3)客戶體驗過程的利益相關(guān)者分析

4)客戶體驗要尊重人性

3.創(chuàng)新概念能提高用戶需求嗎?

1)價值與需求雙維度四象限

2)價格與質(zhì)量雙重維度雙維度四象限

4.如何發(fā)現(xiàn)需求?

1)互聯(lián)網(wǎng)時代的客戶需求定義

2)客戶需求的5M原則

5.如何采集需求?

1)以性質(zhì)與形式結(jié)合的四個維度

2)需求采集的三個方式

a)調(diào)研問卷

b)客戶訪談

c)可用性測試

6.如何描述需求?

1)以文檔為載體的描述方式

2)以畫像為載體的三種描述方式

a)用戶畫像

b)典型客戶(角色模型)

c)同理心地圖

3)以故事為載體的描述方式

第四講:探索與創(chuàng)造客戶體驗

1.客戶體驗管理給企業(yè)帶來的價值

1)提高顧客滿意度——增加回購

2)提升內(nèi)部經(jīng)營質(zhì)量——降低損耗

3)建立品牌與形象——口碑賦能

2.創(chuàng)造客戶體驗的兩個通道

1)體驗的設(shè)計

2)服務體驗的管理

3.用戶體驗和客戶體驗的區(qū)別

1)體驗包圍圈

3)服務4.0與以往服務的對比

4)服務4.0:數(shù)字經(jīng)濟下的服務體驗

4.客戶體驗的五個場景

1)基于時間場景的客戶體驗

2)基于客戶情緒場景的客戶體驗

3)基于服務風險場景的客戶體驗

4)基于金錢場景的客戶體驗

5)基于環(huán)境與感覺場景的客戶體驗

6.通往客戶體驗升級的需求分析

1)客戶體驗觸點管理

2)組織內(nèi)的交叉親身體驗

3)客戶體驗分析工具:KANO

4KANO分析工具應用與分析

第五講:讓客戶驚喜的體驗設(shè)計:客戶旅程圖

1.客戶旅程的定義

2.客戶旅程給企業(yè)帶來的價值

3.工具:客戶旅程圖設(shè)計

1)讓客戶驚喜的體驗設(shè)計

2)重塑客戶體驗的方法

3)客戶旅程的五個步驟

4.工具:場景卡的應用

5.客戶旅程設(shè)計實踐

1)設(shè)計講解FAQ

2)客戶旅程設(shè)計(定制化工具)

特別說明:此大綱為標準版,實施前會根據(jù)調(diào)研結(jié)果再出一個針對性的版本

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