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馬軍鋒講師
馬軍鋒
實戰(zhàn)型人力資源管理咨詢專家
常住城市
西安市
講師課程包
講師視頻
講師預(yù)約
15065312715
馬軍鋒培訓(xùn)課程
有12個課程
  • 《中高層核心管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練》
    管理技能2023-12-27

    掌握核心管理技能的方法與技巧,構(gòu)建管理語言、管理思想,以提高其本人及部門績效,達(dá)成個人目標(biāo)與組織目標(biāo)。

  • 《職業(yè)生涯規(guī)劃》
    職業(yè)生涯規(guī)劃2023-12-27

    企業(yè)管理者接受培訓(xùn)后,能夠從企業(yè)層面為員工建立系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展平臺,為員工建立符合企業(yè)需要的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  • 《實戰(zhàn)績效管理》
    績效管理2023-12-27

    通過績效體系設(shè)計推進(jìn)過程中高層和中層每個設(shè)計步驟的討論與確認(rèn),調(diào)動中高層人員的積極性,加強(qiáng)團(tuán)隊間的默契,為后續(xù)體系實施打好基礎(chǔ)。

  • 《任職資格與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計》
    職業(yè)生涯規(guī)劃2023-12-27

    通過任職資格體系設(shè)計項目推進(jìn)過程中高層、中層每個設(shè)計步驟的討論與確認(rèn),調(diào)動中高層人員的積極性,加強(qiáng)團(tuán)隊間的默契,為后續(xù)體系實施打好基礎(chǔ)。

  • 《人才甄選與招聘面試技術(shù)》
    人才測評2023-12-27

    學(xué)員在接受課程訓(xùn)練后,可以掌握基本的招聘面試技術(shù),快速提高人才甄選的準(zhǔn)確率,節(jié)省招聘成本,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展所必須的各類專業(yè)人才和管理人才。

  • 《企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計》
    培訓(xùn)管理2023-12-27

    掌握如何有效進(jìn)行內(nèi)部講師的選拔與認(rèn)證激勵,學(xué)習(xí)培訓(xùn)項目管理及培訓(xùn)效果評估模型。

  • 《課程設(shè)計與開發(fā)》
    TTT2023-12-27

    有效地萃取個人與組織智慧,并從中開發(fā)出學(xué)習(xí)的內(nèi)容,課程提供大量案例、模板和工具表單,讓課程開發(fā)變得實用簡單。

  • 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
    非人力資源經(jīng)理2023-12-27

    掌握人才選用育留的基本技能, 學(xué)習(xí)如何進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè),打造具有戰(zhàn)斗力和工作氛圍良好的團(tuán)隊。

  • 《TTT》
    TTT2023-12-27

    學(xué)員在接受課程訓(xùn)練后,可以掌握基本的課程開發(fā)技術(shù)和授課技巧,對企業(yè)內(nèi)相應(yīng)的專業(yè)工作人員提高基礎(chǔ)理論與工作技能的培養(yǎng),提高企業(yè)運(yùn)作效率。

  • 《TTM-培訓(xùn)管理者培訓(xùn)》
    管理技能2023-12-27

    掌握外部師資選拔與內(nèi)部師資培養(yǎng)激勵的方法,掌握培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)的基本思路和方法。

  • 《HRBP如何與業(yè)務(wù)同行》
    其他2023-12-27

    了解人力資源管理模式的轉(zhuǎn)變,了解HRBP的由來、HRBP與傳統(tǒng)人力資源管理模式的關(guān)系。

  • 《5P寬帶薪酬設(shè)計》
    薪酬管理2023-12-27

    學(xué)員在接受課程訓(xùn)練后,可以獨(dú)立開展本企業(yè)薪酬設(shè)計項目。通過薪酬激勵機(jī)制設(shè)計和實施,調(diào)動中高層管理者和基層員工的工作積極性,提升企業(yè)效益。

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