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《 向華為學管理——全面提升組織能力與人效》-課程大綱
學習華為人才管理機制，構建系統的人才管理體系，確保企業發展中有人可用；掌握戰略解碼的通用流程、工具、方法及模板，導入到本企業中改進優化實踐見成效。
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《創新圍城》創新思維與問題解決版權桌游課程(48)
通過上千種組合激發靈感，幫助促進伙伴之間的交流、共創未來創新模式，尋找潛在的創新機會。它由四種不同卡牌類型簡單易懂描繪創新模式。
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《關鍵人才的選育用留》課綱
本課程旨在全方位打造團隊的執行力，從而提升團隊的戰斗力！用通俗的例子解釋執行的理念與行為；用互動的方式引導正確的執行心態與執行技能。
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陽光心態與高效執行課程大綱
本課程以“陽光心態與高效執行”為主線，運用引導互動式授課技術，重點強化學員的執行意識，提升執行效能；修養積極向上、合作共贏、珍惜擁有、感恩奉獻的陽光心態，快樂工作，高效工作，快樂生活，幸福人生。
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物業類：投訴的輿情危機應對策略與方法解析 （1.5天）
應對嚴重群訴和輿情危機的實戰方法，課程中強化“訓練”和“產出”，促進干部的綜合實戰能力提升，力求實現：以終為始、學而有得，學以致用、學而能傳！
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系統思考---問題分析與解決 1天
本課程為國內首創將系統循環圖作為工具并加以運用，通過系統基模分類和學習，能夠做到切切實實解決企業中的問題，構建真正行之有效的“學習型組織”。
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系統思考——問題分析與策略性決策 2天
本課程為國內首創將系統循環圖作為工具并加以運用，通過系統基模分類和學習，能夠做到切切實實解決企業中的問題，構建真正行之有效的“學習型組織”。
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《金融企業數字化轉型應用》（含5G金融內容）
人工智能時代已經開啟，金融科技應用發展是傳統金融產生新的生產力躍升，是真正實現商業銀行對金融新常態的引領為數不多的機會。金融科技成為在未來一段時間內“金融行數字化轉型”的最前沿應用領域。
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《傳統文化與職業素養》
企業管理中一切的問題都是人的問題，人的問題歸根究底都是人心的問題，人心的問題要靠教育，團隊建設就是人心的建設。古人云:“德者本也，財者末也”但得本，不愁末。企業員工的德育工作做好了，就能夠給企業的穩固、長久的向前發展提供前提和保證。中國最缺的是道德素質教育和社會生活教育。圣賢的教育不是思想，更是一種生活的方式。
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如何搭建企業培訓體系和制定年度培訓計劃
此課程從培訓經理和 HRD 的角度出發，針對培訓管理中的 10 大困惑，提供一套讓公司老板支持；讓員工滿意；讓各部門配合的；容易操作的綜合解決方案。課程提供大量工具和500 強企業真實案例，實操性很強。
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《互聯網+汽車企業短視頻與自媒體營銷實戰》
掌握小紅書、快手、抖音等自媒體平臺的內容運營技巧和方法；掌握如何通過汽車行業自媒體數據分析，精準運營自媒體，能正確分析給定賬號。
